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Beratung, Anleitung, Unterstützung unter Berücksichtigung präventiver, rehabilitativer und palliativer Maßnahmen – das sind die Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes. Als ständige Bezugspersonen für Patienten und Angehörige sind sie während des gesamten Krankenhausaufenthaltes präsent. Die Pflege im AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG soll einen positiven Beitrag zur Lebensqualität des Patienten und seiner Angehörigen leisten.
Eine hohe Identifikation mit den Zielen unseres Leitbildes und ein zugrunde liegendes ganzheitliches Pflegeverständnis macht hierbei – unter Einbeziehung der Angehörigen sowie in Kooperation mit den anderen Berufsgruppen – qualitätsorientierte und professionelle Gesundheits- und Krankenpflege möglich.
Unsere Pflegeorganisation ist gekennzeichnet durch eine flache Führungsstruktur. Die Stationsleitungen sind direkt der Pflegedirektion unterstellt. Dies ermöglicht eine schnelle Entscheidungsfindung und stärkt die Verantwortung dezentral vor Ort.
Unser Anliegen ist es, die Mitarbeiter individuell zu fördern. Professionalität, Fürsorge, Beratung und Vermittlung bilden den Schwerpunkt unserer Arbeit mit den Patient:innen und Angehörigen. Besonders die menschliche Zuwendung soll im Zentrum unseres pflegerischen Handelns liegen. Soweit sinnvoll bevorzugen wir das Pflegesystem der Bereichspflege. Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterzufriedenheit auch den Patient:innen direkt zugute kommt.
Die Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege orientiert sich an den Patienten. Alle pflegerischen Maßnahmen werden von einer verantwortlichen Pflegekraft für die ihr anvertrauten Patienten geplant, koordiniert, ausgeführt oder delegiert und dokumentiert. Die Bereichspflege ist ein Kernelement unseres Pflegekonzeptes, das einer hohen Patienten- und Mitarbeiterorientierung gleichermaßen Rechnung trägt.
Unser Ziel ist es, mit unserer Pflege die individuellen Fähigkeiten des Patienten zu erkennen und diese zur Erhaltung seiner Selbständigkeit zu nutzen. Wir verstehen unter einem patientenorientierten Pflegeprozess geplante Pflege nach den Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL). Wir orientieren uns dabei am Pflegemodell von Nancy Roper. Für jeden Patienten werden individuelle Pflegeplanungen erstellt.
Wir Pflegenden sehen den größten Nutzen für unsere Patienten, wenn wir gut mit allen Berufsgruppen im therapeutischen Team zusammenarbeiten. Dieses erreichen wir durch gegenseitige Wertschätzung, Verständnis für die unterschiedlichen Belange der Berufsgruppen und einem offenen Miteinander.
Wir setzten uns für einen kontinuierlichen Informationsaustausch untereinander und zwischen den Berufsgruppen ein.
Der demografische Wandel sowie gesellschaftliche und wirtschaftliche Bedingungen verändern die Anforderungen an die Pflegenden. Die zunehmende Anzahl älterer und chronisch kranker Menschen bestmöglich zu versorgen, stellt eine Herausforderung für die Profession Pflege dar.
Wir stellen uns diesen Herausforderungen und investieren in die strategisch-inhaltliche und wissenschaftliche Weiterentwicklung unserer Versorgungsqualität. Eine effektive und bedürfnisorientierte pflegerische Versorgung sowie die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sind dabei unser oberstes Ziel.
Im Fokus stehen für uns folgende Themen:
Unsere Mitarbeiter:innen wirken dabei aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit.
Wir setzen auf die Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes und der Pflegeausbildung, um dem wachsenden Bedarf an Pflegefachpersonen nachhaltig gerecht zu werden. Die Praxisanleitungen auf den Stationen begleiten die Auszubildenden durch den praktischen Teil der Ausbildung, leiten an und unterstützen.
Unseren Mitarbeitenden in der Pflege steht ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung, um ihr Pflegefachwissen kontinuierlich zu aktualisieren und zu erweitern. Hierfür haben wir ein wöchentliches Fortbildungsangebot für Pflegende etabliert und in der geriatrischen Pflege eine Fortbildungsoffensive initiiert. Ein vielfältiges innerbetriebliches Fortbildungsprogramm sowie die Möglichkeit der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen runden das Angebot ab. Außerdem unterstützen wir die Teilnahme an Fachweiterbildungen, z.B. Intensivpflege und Anästhesie, Geriatrie, Notfallpflege, Palliative Care und weitere.
Mitarbeitende, die sich im pflegerischen Kontext akademisch weiterbilden möchten, bekommen bei uns die Möglichkeit Studium und klinische Tätigkeit zu verbinden. Die Mitarbeit in Projekten und die Übernahme entsprechender Tätigkeiten ist möglich und erwünscht.
Um die Kompetenzen und Fähigkeiten der Pflegenden zu erweitern, zu festigen und somit die Versorgungsqualität zu sichern, kommen bei uns zahlreiche Pflegeexpert:innen zum Einsatz. Über Fort- und Weiterbildung sowie Berufserfahrung haben sich diese Pflegenden in spezifischen Versorgungsbereichen qualifiziert und geben ihr Wissen und ihre Kenntnisse an Patient:innen, Angehörige und das interprofessionelle Behandlungsteam weiter.
Um pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren und für alle Pflegenden greifbar und nutzbar zu machen, beschäftigen wir Advanced Practice Nurses (APN) die nach dem Advanced Nursing Practice-Konzept arbeiten. Diese auf Masterniveau weitergebildeten Pflegenden arbeiten in der direkten Versorgung und haben ergänzende Aufgabenbereiche in der Pflegeentwicklung in Form von Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Anleitung. So werden den Pflegenden evidenzbasierte Erkenntnisse zum Beispiel in Form von 1 Minuten-Fortbildungen niederschwellig zur Verfügung gestellt.
Des Weiteren können APN Beratung und Anleitung spezifischer Patient:innengruppen geben. Unser APN geleitetes multiprofessionelles Ernährungsteam screent Patient:innen auf Mangelernährung und leitet ernährungstherapeutische Maßnahmen ein.
Pflegeexperte APN critical care
Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
Intensivstation, Pflegeentwicklung
Pflegeexpertin APN
Gerontologische Versorgungsbedürfnisse
Ernährungsteam, Pflegeentwicklung
Pflegeexperte APN critical care
Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
Praxisanleiter für Pflegeberufe
Zentral OP
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